ストックオプションとは、企業が役員や従業員に対し、あらかじめ定められた価格（権利行使価格）で自社の株式を購入できる権利を与える制度です。例えば、現在の株価が1000円でも、権利行使価格が800円と設定されていれば、将来株価が上がって2000円になったとしても800円で株を買うことができます。これは、従業員のモチベーション向上や優秀な人材確保のために利用され、企業価値の向上と従業員の利益を一致させる目的があります。権利を行使して得た利益には税金がかかります。